有句話說:一個人不能沒有精神食糧，如果沒有精神食糧就如同行尸走肉；企業也是如此，一個企業要想長遠發展下去，就一定不能缺少企業內刊去宣傳企業獨有的文化！企業文化可以從這三個層次入手:物質文化、制度文化和精神文化。

1.物質文化被稱為企業的“硬文化”，例如產品外觀設計、機器設備；

2.制度文化如各項規章制度、管理體制等；

3.精神文化被稱為企業“軟文化”如企業經營理念、價值觀念、行為規范等；

從上圖也看出來了企業可以從物質、制度、精神文化入手具體介紹企業文化，但也是需要一個載體，這個載體可以是期刊、宣傳冊和企業內刊等；可以是紙質版or電子版，不過小編認為在互聯網時代，電子版最為合適，能夠快速地在企業內部傳播，同時能夠節約打印，進而減少宣傳成本！

所以接下來，小編重點介紹如何制作電子版的企業內刊，將企業文化宣傳做得最到位！

一、制作企業內刊的內容

1.企業簡介與發展狀況
想要快速了解一個企業，就看看企業簡介和發展歷程，就能在幾分鐘內對企業有了一個大致了解；然后在看看企業的目前發展狀況及未來發展規劃，了解企業的前景是否廣闊！這部分內容一定要好好重視，俗話說得好:“保持第一印象十分重要”

2.企業產品與技術

一個企業的發展肯定離不開技術的加持，企業的產品技術也會體現出企業的文化，例如是否持續性的創新、不斷突破挑戰自我等精神！

3.企業員工與團隊

員工之間的關系很能體現企業文化，員工之間是否和諧相處，互相幫助，共同進步，團隊又要有競爭意識，又要有合作意識，這才是積極向上的團隊氛圍。

注意:以上這些內容只是企業內刊中的一部分，完整的企業內刊還應該包括企業活動、員工福利、企業資質榮譽和合作伙伴等；同時還要依據不同的適用情況群體分別來制作側重點不同的企業內刊。