企業(yè)文化內(nèi)刊那可是展示公司風(fēng)貌、傳遞企業(yè)精神的一大法寶。想要把這份內(nèi)刊設(shè)計(jì)得既有格調(diào)又不失趣味性,可真得下點(diǎn)功夫。這不,今天就來聊聊怎么用詼諧幽默的方式,來一番生動(dòng)有趣的企業(yè)文化內(nèi)刊設(shè)計(jì)! 咱們得明確一點(diǎn),企業(yè)文化內(nèi)刊可不是什么正經(jīng)八百的學(xué)術(shù)論文集,它需要有趣、有料、有故事。想象一下如果員工們一翻開內(nèi)刊,看到的不是滿篇的教條和規(guī)矩,而是公司里發(fā)生的趣事、小故事,或者是同事們的心得分享,那讀起來是不是帶勁多了? 比如說可以設(shè)置一個(gè)“員工風(fēng)采”專欄,每期介紹一位員工,不僅是他們的工作成績還有他們的小愛好、小故事。像小張…